Корпоративные споры

Корпоративные споры возникают внутри компании или между участниками бизнеса: учредителями, акционерами, директорами. Они касаются вопросов управления, распределения прибыли, изменения уставного капитала и других ключевых аспектов деятельности организации. Основная сложность заключается в том, что каждая сторона имеет свой интерес, а конфликт внутри компании может поставить под угрозу её существование.

Частый пример спора – разногласия между соучредителями относительно стратегии развития бизнеса. Один хочет вкладываться в расширение, другой – выводить прибыль. Может возникнуть конфликт при продаже доли в ООО, если остальные участники не согласны с новым партнёром. Также нередко бывают ситуации, когда директора обвиняют в недобросовестном управлении, сокрытии прибыли или растрате активов.

Для разрешения корпоративных споров применяются как переговоры и медиация, так и судебные процедуры. Если конфликт связан с неправильным оформлением решений общего собрания, суд может признать их недействительными. При убытках, причинённых неправомерными действиями директора, акционеры вправе взыскать ущерб в судебном порядке.